Software Engineer IoT / Network Manager – Rif. 235

GM SERVIZI S.R.L., è alla ricerca di una figura di Software Engineer o Network Manager su Roma. La risorsa farà parte della BU IT/Digital e avrà l’opportunità di lavorare in un contesto innovativo, presso Primario Cliente, occupandosi di attività progettuali relative al disegno di soluzioni nell’ambito del monitoraggio e gestione di flussi informativi real-time attinenti a rilevazioni energetico ambientali di: edifici, apparecchiature meccaniche ed elettriche, sistemi di produzione energia, allarmistica, ventilazione, riscaldamento e raffrescamento e, più in generale, controllo sensoristica e apparati di monitoraggio e gestione.

Attività e Responsabilità del ruolo:

  • Disegno e realizzazione di soluzioni architetturali ed applicative
  • Trattamento dei flussi dati real time;
  • Creazione e gestione di dashboard di monitoraggio e allarmistica;

Requisiti fondamentali:

  • Laurea in ingegneria elettronica e/o informatica;
  • Esperienza comprovata di 2/3 nell’ IoT e nello sviluppo di sistemi BMS di supervisione e gestione;
  • Competenze professionali in ambito elettronico ed elettrotecnico;
  • Conoscenza piattaforma Apache Kafka per lo sviluppo di processi integrati (producer, consumer, job ETL, microservices);
  • Conoscenza databases NoSQL orientati ai documenti (es. MongoDB, Elasticsearch, Cassandra, etc)
  • Conoscenza Databases Relazionali; (Oracle, MS SQL)
  • Conoscenza avanzata di HTML, CSS, JavaScript, NodeJS
  • Esperienza di Data Management, acquisita su sistemi high volume / high performance;
  • Linguaggi di programmazione C, C++, C#, VB, Python, .NET.
  • Conoscenza della piattaforma di virtualizzazione Vmware
  • Competenze in ambito sistemistico Linux e Windows (protocolli di rete TCP, UDP e servizi come ad es. DNS, DHCP, NFS, policy di dominio, domain controller e active directory, attività di monitoraggio, troubleshooting e patching)
  • Gradita esperienza su piattaforma acquisizione dati e monitoraggio OSISoft;

Sede di lavoro: Roma

Tipologia di contratto: da valutare in base alla seniority

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